商业中介CBRE的最新数据显示，与其他城市的员工相比，墨尔本人重返办公室的更少，工作场所的平均入住率仅略高于一半。
CBRE 9月份季度的数据显示，尽管雇主越来越多地要求员工重返办公室，提振了所有CBD的表现，但维州首府在第三季度表现落后于其他城市。
CBRE办公室研究主管Tom Broderick表示，即使在截至9月份的一年中，墨尔本的平均入住率增长了13个百分点，但在第三季度，墨尔本的办公室出勤率最低，为56%。
Broderick 说“这突显出，一些雇主在鼓励员工重返办公室方面有所提高。公司和员工都认识到面对面工作的重要性，以及这给业务带来的协同效应。”
维州前州长Jeff Kennett今年早些时候曾表示，在家工作的员工应该获得更少的报酬。他表示，墨尔本较差的办公室出勤率是前州长Daniel Andrews长期封锁的遗留问题，要扭转这一局面过程将是缓慢的。
他说：“我认为这是Daniel Andrews政府在疫情期间遗留的问题之一。”
“我认为这种情况不会很快改变。他封锁州这么长时间，就是魔仆出瓶。人们已经意识到，在家工作可以减轻很多压力和焦虑。”
这位前维州州长表示，墨尔本人更喜欢混合工作的方式，因为这样既省钱，又能有更多时间和家人在一起。
Kennett还把矛头对准了墨尔本市，因为开车入市极其困难。
他说:“不仅停车成本高得令人望而却步，而且墨尔本市政府限制入市交通的方式也是一场噩梦。你到底为什么要来?简直是一场噩梦，非常可怕。”
相比之下，悉尼CBD的入住率反弹最为强劲，在过去12个月里从49%跃升至75%。
布里斯班CBD的入住率也达到75%，比去年提高了12个百分点。
珀斯和阿德莱德等较小的CBD市场的办公室出勤率仍然最高，因为这些城市受疫情封锁的影响最小。CBD办公楼的入住率分别为91%和85%。
CBRE的数据显示，在分析工作日的办公室出勤率时，CBD的办公室出勤率在整个工作周都有所提高。
全国办公室的出勤率在工作日中期仍然最高，周二至周四的平均出勤率为76%，高于去年的55%。
“周一忧郁症”的影响似乎不像以前那么大了，工作周第一天的出勤率从疫情前的50%多一点上升到70%。
周五的办公室出勤率仍然是全国最低的，只有60%，也是工作周中增长幅度最小的一天，只增加了14个百分点。Broderick表示，随着越来越多的公司制定办公室工作政策，他预计全国办公室出勤率的提高可能会持续下去。
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作者来源：AFR
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